清晨去河边晨炼归来，吃🚠🔳过早饭来到单位。感觉气氛稍紧张🐡，像有什么事要发生。
主任的脸也不好看，不会这么早🍸🌴就干了一架？
打扫完卫生，端着杯子喝水🜑🁞。主任匆匆出去，副主任说“单位要改革了，一步到位，事改企，改成有限公司。”
三个人讨论开了，“改革？”
“以前没风声？”
“自收自支的事业编，也没多大用处！”
“看还是事业编好，退休后工资也高！”
“改成有限公司不就成个人的了？”
又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。
讨论的正在如火如荼，主任🜑🁞又回来了，拿了一个新文件🍆🅵。
“大家安⛦静下，我现在先念个文件，我们单位要进行改革，同意的，⛬🝣先表个👂🅿🌕态！”
文件的内容无非就是改革要求广大职工投资入股，并🅨🉁🄖书面签字同意改革，过一会🔽🆉儿🗚🜍签字书就拿来。
大家又热烈的讨论了半天，确定改就🜨改吧，胳膊拧不过大腿。
只要还在这里干，就必须签字，除非你走了，你走了，单位都没有了⛬🝣，签不签跟你也没有什么关系。
过🙊🈯一会儿签字书拿来了，办公室的四个人都默💈🏶🞢默的签上了字。
就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。
第二天早上一上班就🚃听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离职了。
一把手发怒了，说“把他的档案扣下，谁来拿也不给🅨🉁🄖。”