公司的发展好，对自己肯🁘定只🛁🙝有好处没有坏处，谁也不想因为公司倒闭或者裁员然后踏上求职的路，这跟自己想寻求更好发展，或者遇到更好的机会是🐘⛱🞌完全不一样的；
只不过，🔱🄜凌总讲的那些数据，张永梁有点麻木，甚至有些晕晕欲睡，他觉得那些和自己没多大关系；
以前在别的公司呆🝍的时候，财报会议他也有参与过，但是跟自己的关系不大；
基本上入职的时候谈的是多少工资就是多少工资，然后也就是个年底双薪，除了每年的普调时还有些玄念，其它的基本🔝🁧上都是雷打不动的；
所以张永梁觉得和自己的关系其🇪实并不大，关心这些数据的，🄌🟙可能还是能🏚🚨🕹拿分红的高层们
而且张永梁还觉得，凌总拿出来的这🏃🗚份财务报表也太不严谨了🄌🟙，以往在别的公司，展示财务报表的时候甚至把数字精确到了个位数；
但是凌总的财务报表则是利润接近五亿
那是多少？四点五亿？还是四点九亿？
一点也不专业。
但是这样的🈙表现又有些没道理，再不专🉅业的财务也不会做出这么不专业的报表；
所以张永梁有点奇🝍怪，也正是这种奇怪，提起了他几分好奇心🄌🟙；
也许，这份财报只是拿给员工看的，真正🂏的财报是公司的高层才能看得到的，这样想起来🂥🐹才合理嘛。
在张永梁的恍惚中，凌志的声音再次响🉅起“下面，我们有☒⚞💥请公🄌🟙司的总经理王总给大家发言！”
王北北在众人的掌🝍🝍声中站了起来，说道“公司的财报大家都看得到了，没🏚🚨🕹错，经过大家的努力，公司赚钱了！在此，我代表公司非常感谢大家的付出；”
“昨天晚上🈙，我就和张总还有凌总商量了一下🆃🌹，拿出公司的一部份利润作为大家😢的奖金，以犒劳大家；”
“奖金怎么分，这是一个大问题，怎么说呢，有人提出，☒⚞💥按照级别，按照工资底机薪的比例来发⛡，我直接反对了”
“大家可能奇怪，我为什么反对?这不是很合理的吗？🕢底薪两万块的，你给发个两千块钱奖金，对他来说也没什么作用吧?那底薪😎⛷🟃三千的，发个一万块，会不会有点多？”🟢王北北说着，顿了一下，笑着对会议室里的人给了一个期望的目光；
说到这里，大家顿时发出🁘一阵子哄🗺♄🅶笑，包括张永梁在内；