一个小小的四零二工作室职责讨论会还准备得像模像样，庞惜给的资料上有会议时间，地点，参与人，既定讨论☯🂺内容，预期达成意见……
九点的时候，庞惜又来通知杨景行：“还有半个小时，我确认了一下🛃🙮🍮，全部参加。”
杨景行点头：“好。”
庞惜问：“有什么要我准备的吗？”
杨景行说没有。
今天就没人来探望杨景行🗨🞍了，差不多到时间后，杨景行就出门准备去会议室，庞惜抱着电脑跟了上来，还解释：“我要做会议记录。”
办公室挺宽敞，会议桌也大，十几二十把椅子呢。也没名牌啊，庞惜迅速决定：“你🁒🅊坐这里吧。”开会的一共才十个人，看样子杨景行坐最下首去了。不过庞惜更惨，她只能坐杨景行后面的折叠椅。
一会后，有部💱🕩🌑门经理的秘书助手进来看一眼，小声跟庞惜打个招呼说两句，无视了杨景行🐐⚥。🜸
然后来的就是甘凯呈，没睡好的样子，在杨景行上首坐下了回头：🞆👷🍣“小庞，🌵🃝倒杯冰咖啡……你要不要？”🌶🃣🙫
杨景行摇头。
庞惜🄳🁥🇷端来咖啡，甘凯呈几口就喝了，庞惜又麻🈸🃅利收拾了杯子。
跟着，艺人部经理也来了，带着秘书，郑重🌥🁍🄤介绍杨景行。紧⚂🎦📙接着，张彦豪就带着几个经理进门……
人到齐了，老板张彦豪，杨景行，宏星八个大🈸🃅部门的经理，一半带着秘书，而带秘书得往往也穿得正式。
张彦豪再给杨景行明确地介绍🀨⛀🗑一遍，宏星的设置经理的部门分别是策划部，编辑部，制作部，人事部，艺人部，业务部，财务🈗⚄部，营运部。
杨景行已经看过公司章程，这些公司高管几乎都有公司股份，不过就是百分之🟤二，百分之二点五，最多的是甘凯呈，百分之六。八个经理中，只有财务部的是女人，而且比较年轻，三十岁刚出头。
这些经理，虽然早就认识了，不过张彦豪介绍的时候，靠杨景行近的还是站起来和他握个手，远点的就点个头欢迎一下。只有甘凯呈不需要这🚛🔁♑些。
会议提前几分钟开始，张彦🍌🆭豪🀨⛀🗑没了昨天晚上的嬉笑兴致，变得严肃起来，严肃🟤地欢迎了杨景行，再次祝贺了四零二工作室的成立，然后说明一下这个会议的主要目的。
杨景行又在张💱🕩🌑彦豪的示意下表明自🖘己很高兴很荣幸能来到宏鑫公司，希望前辈们多🝢🌸多关照提醒，让他做好份内事。