而李宪在昨天开讲之初，就下了了重点的“管理理念🚌与股份”的标题板书，仍然清晰醒目。
用粉笔擦将昨天的内容抹去，只留下了这个大标题，李宪清了清嗓子道：“昨天我就跟大家说了，相对于营销这一块，管理理念和股权概念，才是我们现在的中华企业家最薄弱的环节。股权这一块，咱们先不提。单说管理理念这一块，管理包🌪括什么？”
面对🐛🀠♳这个问题，台下众人瞅瞅🜘我，我瞅瞅，大眼瞪小眼了好一会儿，没🌭人言语。
其实对于管理的概念，众人心里边儿大多有点儿领悟。毕竟是做企📭🞉💐业的，可是实际上操作的时候，或许🏷🞮他们知道怎么做，但是说🖷出来，不好意思——没这个概念。
对于众人这般反应，李宪一点儿都不意外。
拿起粉笔对台下轻轻一点，李宪将教案上已经列好的几个要点，叮📭🞉💐叮当当的写在了黑板之上。
“企业的管理理念，是一个系统的工程。包括我们的企业文化，企业🝆战略，清晰可操作的企业计划和目标，管理制度和监督反馈🖷机制，合理有效🍸🌻的薪酬制度，组织结构，财务管理体系以及用人制度。”
“就不能说点儿人能听懂的话？”🜯正在李🄶🁿宪一面写着板书一面讲解的时候，台下，一个突兀的声音响起。
他不🐛🀠♳想理挑🌘⛂🗨刺儿的，🗞🜰🅰可是挑刺儿的可不这么想。
秦君英和唐大奇🖬🕰🍐二人🗞🜰🅰经过昨天一天的功夫，对李宪的含金量已经有了一个新的认识。今天再到了大礼堂，比起昨天来少了🗡许多的戾气。
可是秦君宝就不一样了。
这货连小学都没上完，昨儿一天李宪在台上讲，他在下面鸭子听雷似得干坐了好几个小时🃟🙄🇹。晚🃋🖓上回去的时候觉得脑袋都炸了。要不是今天唐大奇非拉上他，死活秦君宝也不带大雨天起个大早过来的。
此时听着李宪⛵说着自己根本听不🉐懂的东西🄶🁿，秦君宝只觉得太阳穴突突直跳。
心烦意乱之下，他当即吼了一嗓子。
李宪的粉笔停住了，却没回身。
他觉得说话的这个人，蠢透了。
见李宪停下了手🖬🕰🍐站在讲台之上🜘没了动🃛😜🂎作，不知道是生气还是怎么了。台下正听得入神的众人，怒了。
“不爱听出去！”