乍一看，宁蔷薇重点推荐🉀🄊🟉高🁵翊也是理所🞍💸当然。
首先，33岁，算是年富力强，而且接受能力比较好，能更容易跟新公司磨合，其次，履历光鲜，曾经在轮胎公司评为三星的餐厅任职过，还有就是经验也不错，毕竟现在就职于港岛著🚲名的冰室。
但问题是，他曾经创业过，还失败了！
这就让秦林有些犯嘀咕。
创业过，证明这人心野，失败了，证明他不管是能力还是眼光，🂣🐤🁴亦或者是什么方面，肯定是有欠缺的。
这万一被自己挖来了🗾，再坑自己一把☰🃃🕅怎么办？
“这……”
秦林泛翻着手中的资料，🉀🄊🟉脸上带着一丝不满：“宁小姐，恕我直言了，这😕🁋几人貌似都有些问题？”
“哦？”
宁蔷薇丝毫没有任何生气的样🐑⚮🔴子，反而带着一丝🙰🎂微笑🅷😂，“愿闻其详。”
“♎这第一个，张秦风，从知名五星级酒店的部门主管跳槽到美食城市场部经理，怎么看都不像是📵🟊🛝升官了的样子，加薪的可能性也不高，那么宁小姐能否告诉我，他为🃃什么跳槽？”
宁蔷薇笑了笑，“那第二个呢？他可是做了一辈🙰🎂子，兢兢业业。”
“这位如果不是年龄太大的话，或许还真是最合适的，但50岁了，还不是公司裁员，我很难想象🚴🗣🝛他为什么想要离职，除非逼不得已。而且，我年纪不大，有代沟！”
“好吧，算🅉你🚍💉说得对，那第三位呢，这可是一位高材生。”🛆🚇👏
牵扯到代沟问题了，宁蔷薇只能败退。
“第三个看起来履历什么的都不错，但是问题是，宁小姐能不能告诉我，他创业为什么失败了？”
“原来你担心的是这个。”
宁蔷薇🂤笑了笑，表示理解，“他创业失败的原因就是，他被🛆🚇👏他女朋友甩了，无心打理企业，颓废了许久，所以公司破产清算了，等到他醒悟过来的时候，已经没资本东山再起了。”