夏国的就业压力有点大。
特别是没有学历，没有技能，☷🄃没有特长的三无人员，他们的就业压力确实非常大！
然而分布在长江水土流失区域内🟑🜞的民众，便属于这种三⚓🐻无人员，他们除了🐏会种地之外，其他的技能都非常薄弱。
还有一个问题更严重！
这些人的年纪通常都不小了，年轻的也有三十多岁，老一点的甚🛥🞛至超过了六十岁！
正常情况下，安排这些人就业，确实非常的困难。
朱森🌲🃅明非常清楚这些潜在的问题，哪怕得到了顾楷文的承🄵诺，但朱森明依旧不放心，他必须要知道顾楷文的具体措施，然后确定了可行性之后，他才会推动这一件事情。
否则匆忙上马治理长江水土☊♙流失问题，保不准没有捞到功劳，反而惹一身骚☁！
顾楷文看着严肃的朱😚森明，他知道，如果他不说出具体的措施，恐怕朱森明不会答🜀⚯应他的🆛条件。
“当然可以。”顾楷文解说起来。
“大家都应该知道，我在盛庆市推动🕌🈐♂了河面漂浮垃圾清理项目，对吧？”顾楷文一边说话，一边扫🈹🃎过众人。
现在在场的人，哪一个不是环保领域的🄒相关人员？
他们自然知道河面漂浮垃圾清理项目！
朱森明惊讶🛼⚄的看着顾楷文，他猜到了顾楷文🕢😵的想法。
“我准备采用分区安置策略，然后将河面漂浮垃圾清理项目带到对应的🗀😣区域，让这一个项目在整个盛庆市范围运营。”顾楷文说出了解决方案。
‘果然如此！’朱森明心中暗自说道。
朱森明先💫点头道，“这是一个不错的办法，顾总准🚊👰🌞备一举两得，既🖭🕸安置了迁移民众，又推广了河面漂浮垃圾清理项目，对吧？”
顾楷文肯定的回应，“💣是的。河面漂浮垃圾🕢😵清🞪理项目在主城区运营得很好，无论是嘉盛河，还是长江的河面漂浮垃圾都大幅度下降。所以，我准备将这一个项目推广到整个盛庆市。”