三天后，秦语先打电话🀵🁅🃜过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次📨🝙全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上🏹🟁🚉加难，在营业中的项目太多了，每一🜂个都需要人员坚守岗位，🕈各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既🖛往地把难题推给苏奈一👷，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。☘⛗🚞
苏奈一一肚🖛子怨气，犹豫很久还是👷给秦语先回了电🎜👹话。
没想到那头🖛接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音🜅⛚🚹沉静如海：“有事吗🜛？”
静谧两秒😗🁢，苏奈一🀾🏉终于鼓足勇气把难题摆出来。😢
她以为，方述应该🀾🏉会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部🛅门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，🀾🏉调配各部门工作的安排是你的工作，🝋难道还用我🍍📟来教你？”
言下之意是，☸🄎☇这点小事都🖿😙🁴做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解🂦和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营🟤🟆🚻业🀾🏉？她🀵🁅🃜哪有那么大的权利啊！
难题⛜一直困扰到下班时间，⚇🏒苏奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂⛜头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和车上其🏶他同事聊天。
快到终点站🖛的时候🀾🏉，宁哲给她发来视频电话。