叶欣荣摆摆手：“人我给带到了，你们有什么其他事情出🄧⛧🜳去说，别在这里打扰我。”
崔继业被拉去了小会议室详聊，跟商务总监解释周乃欣的喜好，外面还有其他主管排着队等着跟崔继业汇报项目上的事情，看上去比总经理办公室里🖯面的叶欣荣还要日理万机。
等他回到办公桌的时候，周围同事们都调笑道：“崔助理这♢么勤奋，这个月的部门团☎♹建，怕是要得我们部门最高的那一等奖金了。”
崔继业之前一🟔直跟进对外项目的事情，对于🄎☃内部企业文化倒是没怎么关注🜔🁶。
听到同事们这样说，他心思又活络起来。
如果跟叶家集🟔团这单🎅合作能够在团建之前定下来，那可以运作的空间😑就有了。
但是现在合作还在初期洽谈阶段🉁🄓☲，☦这件事情就只能先暂时按下不表。
单纯科技公司的新红之间传播得特别快。
还有🃮🛍🛄一些男性商业精英♂也都开始找人脉，试图在新品上市之前，就先内部订购起来。
毕竟谁😖🁖不想自己永葆青春，就算不想保持外貌上的年轻，能够睡⛺一个好觉也已经很满足了。
有了铺天盖地的👯广告还有ko🄓☰🃅l的传播测🙷🏄🗦评。
顾客们的期待感越来越高。
单🈯🁴纯科技公司的人都把心提到嗓子眼过日子，就怕在这么关键的时候掉链子，前功尽弃。
每天都把产品的功能以及效果反复核对……
每一个小时打电话去工厂确认检测标准……
每一个人都坐立不安……
就连蒋浩波都🟔把手头上的事情先放下，带着一群程序员写代码，时刻监控网上的风向，看🃦🚁🐟有没有恶意差评攻击🐡🁗。
但是他们万万没想到有家业内口碑一直很好的公司，会抢🄧⛧🜳在他们发售的前一日，发布了🖕💢📦几乎一⚂🎦📗样的新品。