于澜的升职面试🌕⚧非常顺利。在常若愚那里就是走个过场,但是该问的，常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，也不zj会找到他半点徇私的地方。
周文君那里,🂓和她上次面试总监时的情📡🜛况完全不一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信💞任,叮嘱她以后放手去干,好好为公司工作。
升职加薪。她当🌕⚧然会好好为📭🞈公司工作。如果不zj停好好为公🉠司工作。
生zj样的要求,她也可以。关键是🗼给她升职加薪。对了，也顺带让她实现自我价值。完美啊！
于澜不zj理解蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上仍是🎛👱挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法z☼🄯🁂j处理。
“那不是金🙧🌮鱼。”常若愚说,“那是风水鱼🚧🕲🍥。”
“风水鱼？”于澜问,“所以风水鱼保📡🜛佑他辞职了。他去哪儿高就了？”
常若愚摇摇头说🌕⚧：“有竞业协议呢！他怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去利佳吧。”
“呃？为什么辞职🔮🄀？”于澜的好奇🗾♬心zj被激发出来。
常若愚的声音略略放低说：“他今🗾♬🗾♬年填了涨薪申请表，人事不zj但没给他涨，还给他⛫🝘降了。”
降薪的确是公司释放的一个信号。希望员工🚧🕲🍥主动辞职，双方互留余地的信号。
常若愚又说：“年后开会,好几次他发言，周总和罗总都不怎么搭理他。他也不zj脸色是他的🃍🖝特长。”
于☾🅁澜点点头表示赞同，可是……她又问：“为什么会这zj错呀！”
常若愚笑笑说：“什么叫还不zj🗾♬？他在工作上🗃😺没什么建树吧。他这zj一套，在🝎老茂德吃得开,现在嘛……”
这zj好不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。🔑⛤周文君不zj喜欢这一套。
于澜正在琢磨常若愚的话，只听⚴🕦常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放手去干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不zj要浪费了她给你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发展。”
这zj样有想法的老板，有何不z🗾♬j可呢？既能升职加薪，又能做出一番事业。
人事部的聘书下来的当天，于澜兴冲冲地叫了外卖火锅，准备晚上回去和姚瑶吃火锅🐇庆祝。大热天吃火锅，真是太爽了。要🁽不zj能喝酒，她都想来两瓶📉啤酒。