清晨去河边晨炼归来，吃过早饭来到单位😪。感🛋觉气氛稍紧张，像有🝴什么事要发生。
主任的脸也不好看，不会这么早就干了一架⛷？
打扫完卫生，端着杯子🅘喝水。主任匆匆出去，副主任说“单位要改革了，一步到位，事改企，改成有限公司。”
三个人讨论开了，“改革？”
“以前没风声？”
“自收自支的事业编，也没多大用处！”
“看还是事业编好，退休后工资也高！”
“改成有限公司不就成个人的了？”
又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。
讨论的正在如火如荼，🅘主任又回来了，拿了一个新文件🈡⛡🛸。
“大家🝰安静下🙭🍧，我现在先念个文件，我们单位要进行改革，同意的🝴，先表个态！”
文件的内容无非就是改革要求广大职工投资入股，并书面签🈞⛅字同意改革，过一会儿🜂⚹签字书就拿来。
大家又热烈的讨论了半天，确🞝🕇定改就改吧，胳膊拧不🌛⛚🚺过大腿。
只要还在这里干，就必须签字，🅠除非你走了，你走了，单位都没有了，签不签跟你也没有什么关系。
过一会儿签字书拿来了，办公🞝🕇室的四个人😪都默默的签上了字🈞⛅。
就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。
第二天早上一上🉤班就听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离职了。
一把手发怒了，说“把他的档案🅠扣下，谁来拿也不给。”