第307章人才，都是人才啊
何炜在何绍周的引荐之下，得到了王元灵这么一个参谋人才，何炜在与王元灵谈妥之后，王元灵也下定了要去何炜所部工作的决心，很是兴奋的与何炜就前去突击总队任职的一应事宜商谈了数日。
在这几天的协商中，何炜对王元灵这个人也进行了全方位的考察，对他的性格与为人有了个初步的认识。
起初，何炜在自己的的暗自揣度之下，还一度以为这个人是何绍周甚至是何部长有意在自己的部队中安插进来的沙子。
可几日接触下来，何炜发现自己确实是想多了，这王元灵的专业业务能力不说实际应用如何，但是在咬文嚼字，引经据典的理论层面上确实是十分过关。
不仅初级军官所要求掌握的步兵操典、射击教范和阵中要务令他信手拈来，陆军大学所教授的科目王元灵也几乎是门门掌握。
而陆军大学的课程，无论是深度和广度，都远超初级军官所学习的课程内容，
陆大的课程，重点在军事学术，有战术(大军统帅、海军战术、空军战术、化学战、装甲兵战术、炮兵战术、联合兵种战斗指挥等)。
战史(拿破仑战史、普奥战史，普法战史、日俄战史、第一次世界大战史等)，参谋业务(包括军队编制、装备、辎重、输送、动员等)，邻邦军备，兵要地志，军制、军队人事法规，军队教育、兵器、野战筑城、永久筑城、地形(航空判读)、谍报勤务等，另外还有马术。
非军事课程，则有政治学、经济学、社会学、国法学、国际公法、心理学、逻辑学、数学、外语(德、英、日)等。
这王元灵不仅将这些科目中的军事科目学的通透，对于教范教义倒背如流，如数家珍，甚至连那些什么劳什子政治学和法学等非军事课程都很
放在后世，虽然未必是成功人士，但也足以称得上是顶级做题家了。
王元灵来陆军突击总队调职一事，本质上说算是他自谋出路，在原职务的任职期间自行找到了新职务，新差事，虽然不太符合正规的程序要求，但由于国军当前的军官人事制度较为松散，故而类似的情况在国军之中也颇为常见。
也就是说，何炜那有些阴暗的想法纯属是胡思乱想，何绍周应该就是很单纯的起了将王元灵介绍到陆军突击总队工作的心思，并没有其他的意思。
不过，在两人的协商中，王元灵也向何炜提到了一个情况，或者说，是一个小小的请求。
“王主任辛苦了，你这阵仗可当真是不小啊。”
这对于何炜而言则更是好事一桩，他对王元灵的态度也更加热络，将陆军突击总队的情况和现状也透给了王元灵不少，而王元灵得知陆军突击总队在如今尚未正式成军的情况下就已有四千余官兵的规模后，更是感到陆军突击总队乃是自己一展胸中所学，大展宏图的好去处，恨不得马上就去何炜那里报道。