越南于1947年开始实行社会保障制度，并于1961年、1981年、1985年和1995年陆续进行修改和补充。社会保障制度规定劳动者享有病假、产假和工伤假，可享受退休金、伤残补贴和遗属津贴等。政府为全体国民承担部分检查和治疗费用。自2010年2月1日起，越南6岁以下儿童强制加入医疗保险。据统计，2020年越南全国医疗卫生保险覆盖率达90%。全国参加社会、医疗、失业等保险人数为1.14亿人，达计划的100.54%。其中，强制性社会保险参保人数为1518.5万人；失业保险参保人数为1334.3万人；自交社保人数55.1万人和医疗保险参保人数为8539万人。