所以要竭尽所能增加人口。
低端劳动力的工资水平🜦🄜⚁掌握在全国平均工资的双倍足以，再多不合时宜。
不能保护落后，🐤🁲劳动者想要得到更高的收入，☭唯有靠学习，靠提升技术等级🛌🚾😾，不能靠拥有三水市户口。
开放才能更好地发展，对于国家来说如此，对于一个地区来说同样如此，人🛌🚾😾为的设置壁垒🖵🖽，🎑🐜肯定会故步自封。
大局观黄瀚还是有的，黄道舟去☄东北半停产状态的国⛓🚀营大企业招募技术工，采取承认他们的工龄和工资待遇办理调动的方式方法，肯定事半功倍。
用不着担☲心黄道舟遭受冷遇，正厅级都跟地级市主要领导平级了，省属大企业跟部属大企业也是平级。
找上门人家肯定要热情接待配合工作，仅仅是在一个工厂选十几个🁼政治素质过硬、技术精湛的工人、技术员而已。
厂里人满为患，都半停产了，正愁这么多人🗙的工资怎么解决。
调走十几☲个人约等于减轻了企业负担，👕🈮何乐不为？
此时东北几千、上万职工的⚾🗅🙍国营、集体大厂太多，“全力企业”计划招收二百技工、技术员，完全可以在一个厂子解决。
但是不逮着👡一只羊薅羊毛是策略，选十个规模☭三千人以上的省属、部属大企业招人，每家根据情况不同，收十几二十几个。
只要这二百技工、技术员在三水市过上了安稳日子，到了🆪东北企业纷纷倒闭时，肯定有数万职工打听三水市的工作机会。
那时就用不着麻烦办理调动手续了，后👕🈮来的可以在原单位办理下岗或者买断工龄，在三水市🎑🐜的企业重新上岗。
黄瀚之所以这样做还是🜦🄜⚁一个宗旨，为了家乡好。
人口持续增加中的城市肯定会越来越好，人口流🞅👬🌀失严重的地区肯定是持续走下坡路。
三水市一马平川🐤🁲水资源🜦🄜⚁丰富⚾🗅🙍，是个四季分明的宜居城市，严寒酷暑的天数都不多。
黄瀚的愿望是三水市取代太州市升级为地级市，以后的三水城西扩、太州城区往东拓展，两个相隔二十公里💹🖭的🎉🏒🙡城市最🌙⛄🗻终连成一片。
要达到这个目的，人口基数相当重要，吸引农村人进城的同时吸收🁼外省劳动力，争取🇹🝢🌳再花三🎑🐜年时间让三水市城区常住人口突破百万大关，花五年时间达到一百五十万。