这次代言的零食老厂叫名叫合家欢，其实有一定地国名度，但是没有进行创新，被淘汰了，苏优优性价比高，又被传有锦鲤体质，他们想着不如司马当作活马医姑且试一试。
谁知苏优优经纪人提出苏优优要尝一下他家的零食，他们想着这个艺人真是和别人不一样，但也每种口味都选了寄给苏优优让她试吃。
当时企划部负责人听说这事情的时候都愣住了，别家艺人听说有广告代言也就带了，甚至那些微商三无品牌也敢接，只要钱给的多，而苏优优这边却要吃了再说。
这样想着又觉得这个艺人倒也不错，至少她会了解了产品才去考虑代言的事情，而不是急着圈钱。
谁知道一周后，苏优优不但回复他们了，还带着一份测评报告，各种口味她的改进建议，以及新产品的研发提出了不少建设性的意见。
企划部的员工拿到这样一份报告有些傻眼，他看到这个测评写的很详细也很专业，他觉得直接忽略有些可惜，但是他部门负责宣传这一块的，这个测评更适合研发那边。
他其实是不想管的，怕人家部门肯定觉得自己是在是手伸的有些长，多管闲事。但实在是，这份测评写的太好，他觉得不能浪费别人的心意，只得硬着头皮去找了自己领导，自己领导最后又把这个送到老总面前。
周总拿到这样一份报告还是很意外的，但是看了几眼之后，他越看越人认真，他也从事这一行也很多年的，是有眼力的，这个东西有没有用他一眼就看出来了。
这个报告的意见很多，这就意味着这事情操作起来并不容易，但张总是个有魄力的，思考后就决定去做这件事。
张总叫来研发部门的负责人赵希，但他并没有说这个是明星的测评，而是专门找的专业测评公司做的报告，让研发部门照着这个报告对产品进行改进。
经过一番折腾，研发部那边接过那份十分详细的测评，开始着手改进，终于做出这个报告上说的那种感觉的零食。
研发的新品做好了，研发部门的人带着新产品送到张总这边，尝过之后张总也觉得不错，他准备将这些新品都寄给苏优优尝一下。
张总觉得苏优优是个人才，如果不是明星让她跳槽到自己这里来倒也不错，可惜明星挣得多，也不在乎他开出的工资。
张总想了又想只觉得可惜，还叹了口气。
研发部门的负责人还在这里呢，听着他叹息觉得自己难道自己这次没做好？不由地有些急了，这一个月他们这边的员工加班付出不少，他还准备为他们争取一些奖金呢。
这下，也开不了口，哎，还是算了吧。
谁知道张总还在沉思中，看到那边还没走的负责人，笑着对赵希说“你们这次表现的不错，这个月给你部门人发奖金。”
本来赵希抱有很大期待的，但是刚才看张总唉声叹息的还以为泡汤了，没想到这又峰回路转，不错，这下自己回去也能挺起腰板面对他管理的人，只是他失望后又惊喜表情十分奇怪。