“人员方面有什麽打算？”
“小明🙒🙒管着大客户，肯定cH0U不出来，李非🏬🝋他们几个也不行，要不我亲自管？”
李庆yAn表现出积极肯吃苦的样子，又开始🍌🆭试探进行试探。🀫⛚他并不怎麽熟悉罗祥的风格，现在不拿捏不好尺度，只能不断的进行试探。
罗📹祥自然听得出来，也不跟他扭捏，大手一挥，直接了当。
“你别丢了西🂲瓜去⛓🙻🏧捡芝麻，把大客户这块的📆😤根据地给我看好了。”
对面两人连连点头称是，样子如🞖🔌⚵醍醐灌顶一般，🏬🝋一脸恍然大悟、虔诚受教的神情。
王华右手m0着下巴，一幅认真思考的样子，好像自言自语一般🝱🎹念叨：
“这个人必💜须🂲要很熟悉市📐🙾🐂场，还得有很强的开发能力……”
“我想办法去外面挖一个过来，就去施贝科曼这些竞争对手那里🝱🎹找，挑一个熟悉这个行业和市场的……”
李庆yAn一步一步☸🄎揣摩，把话说的小心翼翼，他顺着领导的思路想，终於有了些头绪💚💙。
“完全对口的恐怕⛓🙻🏧不太好找，再怎麽都有一个🍌🆭熟悉的过程。”
王华感叹着说出了一个事实。
“核心的人员还是要自己储备。之🎓🐦前那个大客户经理叫什麽来着，好像🐑⚯原来乾得很不错，🃁开发能力b较强吧，为什麽离职？有没有可能回来？”
听罗祥说到林亦然，李庆📐🙾🐂yAn头上直冒冷汗。但似乎罗祥并不知道内情，他心里连呼侥幸，用手m0了m0鼻子掩饰着自己极不自然的表情，忙回答说：
“他後来🜩🄲🁠工作没啥激情，自己辞职去了施贝经销商那里，还抢……”
他突然🙒住口了，林亦然的事那天🞖🔌⚵他已经说过了，罗祥这个时候提起他来，显然对那件事情并不在意。而且还说他很不错，多🝲🏂半是心里已经有了想法。
李庆yAn很懂揣摩领导话里的话，立即止住话🏬🝋头，反过来说：
“他恐怕不一定愿意回来！”