设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听领导的话，要忠于自己的职业，要⚲🕖有责任心。
这当然是一🆅件好事🛅，设计工作责任重大，马虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度🅂上扼🚾杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前🚾辈们不约而同🗙的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室🕞📭是否适合发展，是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听🗳出，他🏶的整个精神面貌是都发生了蜕变⛔🚇👍。
嗓门更洪亮了，腰杆一定也更直🗑了，神情不🆃🌼用说，肯定更自信！
“倩姐，您在欧博一直都照顾我，我惦记着您的好呢🚾。⛔🚇👍”
“🅊🄸🂑可就是因为惦记着您的好，我才掏心🕰🍏窝子的想劝劝您，该果断时🗙就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未⚀🎒🐠来首屈一指的明星工作室，可太有前景了！”
“您现在来还能是老🙾🐂☧前辈📋，🛷是奠基人，是创始人。”
吕儿也☲🃒在通电话，直接就真心诚意的发出邀请了。🍱
“张工，来吧，您的手艺我们欧博谁不🕰🍏知道啊。”🍱
“您的基本功，我敢说整📋个欧博就没有人能比得🅂上的！”