虽🉑🆧然人数不多，但几乎个个都是人才，能🄙♥力又强，说话又好🉅🄿🃕听，超好玩的。
嗯。
反正这种经济金融方面🖁🏪🜷的人才，既然碰到了，哪能不收入囊中？
毫无疑问，这些人😻对😊⛖🚖于麒麟而言，绝对是一阵及时雨💧🔓⛲。
别看这段时间以来，麒麟一副很光鲜的🜁⚰亚子，但实际上，如人饮水冷暖自知。
现🉑🆧在的麒麟，无论是外部压力还是内🞂部压力，😨都是很大的。
其中一个就是用人压力。
随着麒麟几家📶公司的迅速扩张，虽然公司不断在招人，但人才缺口一直都很大，麒麟鸡排连锁那边还👲🌮好，方涛、🚱🗋高翊以及袁芷三人都很用心，倒是不用秦林太过操心。
但光是🐃麒麟鸡排连锁可不行，还有麒麟电子科技和麒麟高科呢！
光靠褚青和半吊子的张俊招人，🐆♐压根就没办法满足这两家公司的需求。
这段时间以来，麒麟越发出名的代价，就是🚓这两家公司越发缺人。
这也是褚青那边一直不敢让麒麟高科上新生产线的原因之一🉅🄿🃕，光上了生产线，员工招募和培训跟不上有什么用？
普🉑🆧通员工还好说，大不了老带新，凑合着练练也能勉强上岗。
但那些技术人📶员和检验人员可🞎就麻烦了，这些都是技术工种，没点底子的人，短时间内根本玩不转！
哪🉑🆧怕麒麟高科📶招募技术人员的牌子从未放下，甚至褚青还特意派人去深城那边挖电子厂的墙角，还是缺口严重。
甚至急得秦林一度想要打一打隔壁熊猫电子的主意🄗♕。
呃，后者曾经可是国内电子领域的骄傲，接待😨过n次大领导的那种，可惜国企嘛，现在也已经日落西山🛡，马上要成为昨日黄花了。
当然了，瘦死的骆驼比马大。