但没有一句于面试有益。
许棠梨听得快没有耐心的时候，工作人员按时进入了等待间。一凡的📮🞑工作效率很高，不一会儿就🗒🛅🙾安排15人一组进入了不同的研讨间。
研讨间里有三位考官，他们挂着友好的笑意。许棠梨🅎🅜的紧张减弱了🔟🁹几分。
其中一位考官宣布，一面🚬是👬🞼无领导小组🜔🁹讨论。
120名应聘者分为8个小组，每组15人淘汰10人左右，具体淘汰名额视小组表现情况而定。不安排每个组员依次发⚲🕕言，直接进入自由讨论，40分钟后由一人总结陈词。
许棠梨刚毕业那会积累了不少无领导小组讨论的经🕕验。
一句话总结就是，你要做小组领导。只有鹤👱立鸡群才能让面试官注意到你。
分发考题时，💥许棠梨环视一周，所有人都摩拳擦掌要大显身手。毕竟一面的规则这么凶残，稍微表现不好就要失去这个机会了。
然而许棠梨却有不同的想法。昨天她临时抱佛脚搜索了一下程见朔的前⚵🕳几位助理，各种迹象表明那几位都不是善谈的人。
但不表现自己肯定也不行。
许🄷棠梨略一思索便主动承担计时的工作。其他人大概都心心念念做领📮🞑导，无人对许棠梨的提议有异议🔂♙🈶。
许棠梨这才放下心来才去看题目：
总裁要提升🅖🆦👳一人做部门经理，你认为🛖以下谁最合适？
1、唐僧2、孙悟空3、猪八戒4、沙僧
许棠梨读完题目之后只有一个想法。
“这🁫🈯什么脑残题目，谁出的题？有这才🜔🁹华怎么不去编一套脑筋急转弯？”
大厦🁫🈯顶层的总💥裁办公室，程见朔对考题一脸嫌弃。
蒋陵天叹了🅖🆦👳口气，要不是人事部总监🛖看到程见朔就发怵，他才不会接下帮程见朔招助理的任务。