“我们要求使用茶水间，要求发餐费。”杨宗保好不容易让自己屁股舍得离开坐垫了。其实🍢这一点点要求还当真说不出口，杨宗保都觉得有有些寒酸。
“你们是护工，不知道🅔要上班吗？”工会主席也是个势利眼。
“上班啊，但是我们要求医院承认我们是医院员工，可😭🄥⛒以任意使用医院的设备，如果同意马上复工。”杨宗🍚保无辜的说。
“你好像🚁🐛🀠是这次新来的吧？不怕医🏺院不和你正式签约⚀🎔？”工会主席眯起眼睛开始威胁。
“我没有任🟐🜖何失职，你们不能无缘无故辞退我🂄。”开什么玩笑，和杨🜒🁥宗保玩管理人员的心眼？要知道杨宗保自己原先可是有着两家大型医院的。
“还有你最好不要再拖延时间了。东🏈林医院一天的手术量，和病人量，你知道吗？我相信手术室没人收拾，现在应该已经不能进行任何手术了。所以你再拖延时间的话，会影响医院的正常运作的。我想这也是医院领导最不愿意看到的结局。”杨宗保其实每天接受的信息量很大，比如东林医院的手术量，病人量等等等等，因为自己做过医院，所以杨宗保很容易就知道东林医院一天的流水量。对工会主席谈判的时候也🂮💋有底气。
“好。”工会主席显然是经过长🝆🈵期的斗争锻炼出来、经验的人精。就算心里💃🏇千般万🃧🚋👴般不乐意，还是立刻答应了杨宗保他们的要求。
“复工。”杨宗保伸手往后一招。
“好耶……”
护工们爆发出了一阵欢呼。
大家都像过节一样高兴。
“谢谢你约翰。”
“约翰好样的。”
“我们看好你。”
不停的有从身边路过的护工对杨宗保拍肩膀称赞，有的给🞞🕎杨宗保🂳一个大大的拥抱。
“你很厉害。”工会主席有些轻蔑的说。
“谢谢🟐🜒🁨。🚁🐛🀠”杨宗保不管是否讽刺🝆🈵，照单全收。
“你真的还想在这家医院做下去？”工会主席开始准备处理杨宗保，每次罢工带头的人绝对会被逼着离开医🍚院。