“🀼🂋🍋徐院士都没说这话，你一个二十出头的年轻人怎么敢如此狂妄，下这种愚蠢的论🜃⛇😐断？”
“……”
钟白微微一笑，径自坐下后，没有再做任何解释，而是把目光再度🛲☫投向了台上的徐光先。
这些，不就是徐院士您一直想🂫👮说而又没有说出口的心里话吗？
我现在帮您说了！
他之前每年都有举办相🎁关的讲🂫👮习班，为什么屡屡碰🎒🐟壁失败？
一方面是因为企🝟业的不作为，另外一方面也是由于徐院士说话比较委婉，毕竟他一直都是以京城大学教授的身份，而非官方身份来给大家宣传这套具有优势的方案！
可是在华⚻国，尤其是80年代初的华国，什🗡🝉么最🙒有效？
那当然是行政命令！
而钟白很清楚，上一世的徐光先博士之所以要等到1984年才把这套理论真正用于生产实践，并且获得成功，除了他自身不懈的坚持之外，还有一个重要🄮🀿🂦的因素——华国稀土的创始人江泉龙在1984年从国企下海，以3000元的身家在苏省宜兴创办了一家乡镇企业，从无到有做大之后，才在华国掀起了一阵“串级萃取法”的旋风！
这🀼🂋🍋两个因素缺一不可，但如果按照上一世的节奏，今天自己随随便便回答一遍这个问题，台上的徐光先院🍅🅮士又用他那🄏☏温和的语气给大家讲大道理的话，那么就太浪费了！
自己既然重🜒生到这个世界，为什么不能提前两年把江泉龙本应在1984年才发出的呼喊，提前到今天喊出来？
更何况，在这间教室里，不仅仅只有自己和徐光先院士，还有十九🛲☫位工业部精挑🁡😸细🜃⛇😐选的稀土高级人才啊！
假如自己这么一喊能让这十九位稀土高级人才的思想也同样发生正向转变的🁱话，这就像星🜟🃚星📶🟗🝏之火一样在他们的脑袋里燃烧起来，还能影响更多人！
上一世，正是因为这种星星之火可以燎原的态势被点燃之后，从1984年到1985年短短一年时间，全华国稀土行业生🏳🞋💢产链的企业总🎑数，就从之前的不到800家猛增到后面的超过1万家！
而且🄃🞆👹增长的主力军，还不是大型国企，🚣而是嗅觉更🎒🐟加敏锐的地方国营厂和私企！
他们的提前入场，又带动了一贯反应很慢、但体量较大的大型国企，也就是从80年代后期开始，华国稀土行业才慢慢从阴霾中走出来，开始迈向阳光⛕灿烂的春天呐！
而在稀土行业上长期骑在华国人头顶拉屎的欧美人，不得不给这🈗⚅🏀段历史加上了一个令他们记忆深刻的名称——“华国冲击”（chi