王朝阳听完很开心的走了，然后是焦永林，他负责的是养殖棚，那边小动物没回来，也没啥可以提前🎡准备的
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东西，朱成就让🙌🉁他去采购各种生🚿🙌活用品去了，以后这里要有人常驻，锅碗瓢盆被褥枕头等等都需要准备。
关三星没啥工作，要么端个凳子坐在大门口附近，🐩🂡🐖要🕀🆡么就去养殖场各处🍢看看。
那五个踏实干活的人，朱成让他们去给专门种植的大面积牧草地里锄草去了，那些平整的土地🝿🐷🄠里种植的牧草，很多是要用来收割以后，送到饲养棚喂养🞁👏动物，尽可能少一些杂草，让幼年期的🙓🌢牧草可以好好生长。
刘传志和徐博没有安排工作，因为其他人走后，朱成让他们两人来到自己办公室，作为核心管理层，他们还要讨论一些重要的问题，就是对这些入职员工的考验，🖻🗰对于接下来招纳临时💅工干活的人员筛选等等问题。
徐博对于人员考察的问题，他不是很擅长，也觉得主观的判断偏差太大🍢，基本上是听朱成的话，但是对于临时人员筛选的问题，他有自己的想法。
“和郝建树咱们已经开战了，所以我们要分化他，要全方位的打击他的威信，树立起来我们的地位🜩🄳！”
“本来以前我们的计划是，和郝建树亲近的人一个不要，尽可能的💻🗀😥拉拢我们觉得靠谱人品好的人🗏！”
“但是现在我觉得光是这样不好，我们要看的远一点，那些和郝建树亲近🃥🙽的人，我们也可以给几个名额，放进来几个人，表现我们的大度。”
“然后就是看看能否让对方投向我们，这不只是人手的问题，对郝建树的威信打击必然很大，郝建树的亲信🜹🕜都投敌了，其他人自然是会有一种郝建树要树倒猢狲散的错觉，加速郝建树在村民心中形象的到他！”
“还有就是培养王朝阳和焦永林，让他🈪们扶持一批支持他们的人，给他们一些招工名额，现在他们和我们绑定在了一起，他们的人就是我们的人，村民🞁👏也会知道，钱最终是谁发给了他们，也不怕这两个🖽😉⛇人以后管不住！”
“这两个人太老道油滑了，今天藏在后面都没吭声，我们要让他们对这🍢里产生归属感，以后主动保护养殖场！”
“关三星这人真不⚝💖👲错，虽然冲动一些，但不是那种不讲理的人，等养殖场里面的动物正式要放养的时候，给他几个名额，让他给自己手下招纳几个人，每天不断的巡逻保护咱们的动物，他们就是咱们最好的应对各种突发恶性时间的杀手锏，咱们只要控制好他，他手下的人就不怕不听话！”
“不过给他们的也不是全部的招工名额，经理你手里也要掌握一些，这些名额要用来均衡各个方面，完成我今天给村民🎬🔋承诺的事情，做不到绝对公平，做到大致的公平就行了！”
徐博将自己的想法讲了出来，将招人的名额不断🗻♏的分🕀🆡配，并没有给自己争取哪怕是一个名额，都是在为养殖场考虑。
尤其是他这一套组合拳，是🌰🂬👸真的对内对外都有效，全都考虑的十分周全。
“可以，就按照你说的来！”