两位老师🜙🂨👕商量了会儿，“好吧，那对于人选，你有什么要求？”
这个😵权力有点大，她们一时之间🅃不敢随意做主。
隋叶想了想，“嗯，别的🖩没什么要求，就先找nV老师🐦，但不能太媚男。”
“你这明🜙🂨👕显是X别歧视⚤📓，凭什么不能找男老师？”有男生不服📾☸。
有人带头，其他男生纷纷附和，甚至包括许多nV🟧🟤🟋生🝇🉄。
“歧视？你们⛗🚦🕫⛗🚦🕫先看看周围🖩，nV生多还是男生多。”
隋叶的询🜙🂨👕问，让师生们下意识观察期周围📋🙖的男nVb例，发现男生明显bnV生多。🙛🗞
这下，那男生更是骄傲，“男生都快是nV生的两倍🝇🉄了，明显男生存活能力强，再加上数量多，就算按b例来🕼🏁，不更应该让男老师来管理吗？”
“对啊对啊，我们尊重nV生，nV生也要尊重男生，按照b例来不过分吧？🂹📱🞬”
“同学们可能不明白男nVX别b如此失衡，会带来怎样的后果，老师们应该明白她们会面临的遭遇吧？毕竟以前国家十几亿人口时，男X只多出七八千万就发生那么🅱🐬多的事，更何况现在几乎2:1？
在这样的情况下，我敢把权力交给男老师？🅗🆩💑哪怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起诱惑？行了，别的不必多说，我这不是在和你们商量，是在告知你们，不服的自己走人。”
在场诸位成年人都是教育者，对于X别失衡的问题自然心中♲🌔⚗有数，这在和平年代都是个🄳🁪🈦头疼的问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这样就让他们失去竞⛬争的机会，只能被nV人们领导，心🍖🞷中自然不甘心。🛀🙕
尤其是不管在任何地方，🖩上层领导中大多数都是男🟧🟤🟋人，男人处于领导地位的观念已经深入每个🏷🞭🗖人的人心。
有个老师便要为男同胞辩护，🕣“但是，他们都还是孩子，这样的问题暂时，至少目前还不能影响他们，我觉得你过于杞人忧天了，以后时间到了总能想到办法的。”
当然，这人更想说，你这样太霸道了，但在双方🎾力量不对等的情况下，他不敢这么说。
隋叶懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校很快就会有更多人加进来🔽，到时肯定需要更多管理🀛♇🆔者，对我来说，只有在场的人彼此知根知底身家清白，又是老师，到时候有的是人让你们管，🈓权力并不b当老师小。”
“还会有🜙🂨👕什么人🔢加进来吗？⛬”众人似乎被转移了注意力。