落地玻🎕🐿🅥璃大门外，忽然传来磨牙似的刹车声，隔着这么远他🖍👒都能听见，隐约看到是一辆白色的豪车停在了正门前面路边，肯定有大客户上门了吧。
可惜却🎕🐿🅥没她什么事，她今天只是帮忙，无论卖出多🍬少都没提🖍👒成，只求能过试用。
“怎么是总裁的车！”
赵军和🎕🐿🅥王胜男都有点蒙，不是说好苏代表过来，难道总🎧🎧裁也来了吗？
不过很快就有了答案，后座车门从里面推开，露出🍬王秘书的身影，确定没错了，就是苏代表驾到。
他们两人连忙迎了上去，不过赵军是往另一边车门跑去，而王胜男去帮王燕开门下车，王胜男是为女性，所以不存在⚷🖁会不会见到王燕下车时，短裙走光的问题。
这边赵军见到司机下车，是一个陌生的女子，那苏代表应该就在后座，有玻🁩璃他看不清里面的情况，不敢随意拉开车⚷🖁门。
王燕下车后，忙说：“先等等苏代表！”
“是！”
赵军站在门边，更不敢伸手了，王燕走📘过来等着，而王胜男和郑⚃🎮梅同样😪🄈如此。
苏生就坐在后排，不是耍大牌迟迟不下车，而是🕖在思考集团的薪资架构，刚🁩刚路上差不多半个小时，他该问的🞸😽都了解到了。
王燕的业务能力很强，但也只是提高讯息，无法了解他的意🖍👒图，更不可能在这种大事☰🂿🔧上，开口提什么建议。
所以现在得靠他来分析，到底要怎么调整，才能既激发销售端的热情，又不🁩至🝼于动了集团太多📜人的利益。
不患寡🎕🐿🅥而患不均，这话看似已经过时，因为不♶可能让所有人得到的收获都相同，但其实又很有道理💏🐶，你给了一小部分人利益，就得对另外大部分普涨。
不然就会出🏐🙒问👻🎁题，除非有👩让绝大部分人信服的理由！
之前他随意提拔了几个老总，这无所谓，那只是几个人，反🖍👒🖍👒而让所有人😪🄈都觉得有机会。
“吗的，企业家果然不是那么好当的！”
他揉了揉太🏐🙒阳穴，动薪资，不亚于是一📘次情报分析的工作量！