两位老师📕🚱🗍商量了会儿，“好吧，那对于人选，你有什么要🁯🉑🆤求？”
这个权力📕🚱🗍有点大，她们一时之间不敢随意做主。
隋叶⚌🐂想了想，“嗯，别的🌊☿没什么要求，就先找nV老师，但不能太媚男。”
“你这明显是X别歧♩视，凭什么不能找男👮老师？”有男生不服。
有人带头，其他男生纷纷附和，甚至包括许多nV🚳🗚生。
“🙟🜍歧视？你们先看看周围，nV生多还是👮男生多。🚳🗚”
隋叶的询问，让师生们下意识观察期周围的男nVb例，发现男生明显bnV生多。🁮🉆🅅
这下，🞐📓那男生更是骄傲🅃🜤，“男生都快是nV生的两倍了，明显男生存活能力强，再加上数量多，就算按b例来，不更应该让男老师来管理吗？”
“对啊对📕🚱🗍啊，我们尊重n🌊☿V生，nV生也要尊重男生，按照b例来不🌲过分吧？”
“同学们可能不明白男nVX别b如此失衡，会带来怎样的后果，老师们应该明白她们会面临的遭遇吧？毕竟以前🃡🙓国家十几亿人口时，男🂾X只多出七八千万就发生那么多的🅸🙩事，更何况现在几乎2:1？
在这样的情况下，我敢把权力交给男老师？哪怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起诱惑？行了，别的不必多🐍⚋说，我这不是在和你们商量，是在告知你们，不服的自己走人。”
在场诸位成年人都是教育者，对于X别🍞失衡的问题自然心中有数，这在和平年👭🌃☃代都是个头疼的问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这📕🚱🗍📕🚱🗍样就让他们失去竞争😖🁖🅳的机会，只能被nV人们领导，心中自然不甘心。
尤其是不管在任何地方，上层领导中大多数都是男人，💓男人处于领导地🃚😘🁧位的🃪🚨🕺观念已经深入每个人的人心。
有个老师便要为男同胞辩护，“但是，他👮们都还是孩子，这样的问题暂时🂡🐕，至少目前还不能影响他们，我觉得你过于杞人忧天了，🕋🈀🞙以后时间到了总能想到办法的。”
当然⚌🐂，这人更想说，你这样太霸道了，但在双方力量不对等的☃情况下，他不敢这么说。
隋叶懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校很快就会有更多人加进来，到时肯定需💝💳要更多管理者，对我来说，只有在场的人彼此知根知底身家清白，又是老师，到时候有的是人让你们管，权力并不b当老⛘🚮🖱师小。”
“还会有什么人加进来吗？”众人似乎被转移🕬🌯了注意力。