张硕也不拖泥带水，直接跳到下一个环节，“青橙零售要招多少人，招什麽人，怎麽招人，你们两个商量着来就🄌🟗行，不用再向我汇报。”
对杜青青，
张硕进行了充分的放权。
除了相信杜青青的能力，也是因为他同时兼管青鸟互🞝🕉娱、青禾科技两家公司，还要管萌芽控GU的事情，JiNg力已经被掏空🝫🎇🎻。
哪里还顾得上青橙零售？
现阶段，
也只🂈🌵🃛能是让青橙零售“自生自灭”，自🐩行野蛮生长了。
“张总您的意思是，我要🀡♼同时负责三家子公司的人力资源？资本家也不带这样剥削人的🚽😹啊。”蒋悦忍不住♃🅮倒苦水。
拿一份工钱g三份活，可还行？
“咳咳，”
张硕难得老脸一红，解释说道：“这🃏只是暂时的。青橙零售这边，你帮杜经理起个头，渡过眼前难关，後续会配置的人资经理。”
三家子公司都还处在创业阶段，
张硕还是打算分开运营🞢🕷，核算👜，是骡子是马，总要先溜溜。
“还有青鸟互娱，等到现有的团队磨合的差不多，也要适时提🄑拔任命一位人资经理。蒋总🞎监你的工作重心，还是放在青禾科技那边。”
“这还差不多。”
蒋悦这才松了口气。
张硕还准备跟杜青青G0u通一下青橙零售的扩张事宜，小秘书敲门进来，汇报说道：“张总，猎头公司的李蓉来了，在会议室等您。”
“好，我这就过去。”