李孟羲再问鲁犁，为何不想做小物件了。
“是他们不想做了，”鲁犁难为的不行，直挠头🃜，“做板车的做好了有粮，做小物件，没有粮食。”
“奥！”李孟羲恍然大悟，他一拍脑袋。
想起来了，木匠营大T分了两部分，一部分，十人一队一块做一辆板车，共计🍞🆓五十队，做板车。
这一部分做板车的人🜚，李孟羲说好了，做好一辆板车，就赏粮食😚🂀。
後边又有别的杂活，又恰好剩下的木匠🐂☫们，不够分成十人队，李孟羲就顺便让🍞🆓剩下的木匠去做火🜹把架了。
问题就出在这里，都是木匠，都🞳😑g活，做车的人有粮食拿，做杂活🔓的，却没粮，自然，做杂活的木匠们不g了。
好在管事的人是李孟羲，不是张飞。
张飞这厮要是管木匠营，木匠敢说个不g，鞭子cH0U下来能把人cH0USi，於是木匠有事也不敢说。然後能怎地，别人有粮，自📑🚌💀己没粮，g活儿哪有劲头，只能消极怠工了。
现下还好，管事的是李🝳🏑🙜孟羲，李孟羲为人随和，很好说话。因此，木匠们就有胆🐥量撺掇鲁犁来跟李孟羲反馈。
“营正，板车做好了。”鲁犁又说。
李孟羲眼一亮，军中第一辆车做出来了。
正巧，要处理木匠营的事，索X去看看。
路上，李孟羲思索着该如何处理木🜋🀧⚴匠营的事。
既然做板车的人赏🞐📐粮，那麽做杂活的另一部分木匠，用激赏之法，也可以提高木匠营的劳动积极X。
但是，但奖赏细则不能一样。
第一，板车是大物件，是大工程量，是计件⛿赏粮的。
而给火把做个防雨板，给断了枪🞳😑杆换跟新枪杆这种乱七八糟的杂活，工作量不大，且事情繁杂，没办法🚮还按计件的。