对很多华夏人而言🄷🂎，董事会是公司的最🖖💩高领导层，这也是世界大部分企业的惯例。
但是德国跟其他国家都不一样，在许多企业，监事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为战败国，失去了大部分自🁄主权。
阿美尼亚的军队驻守在德国，他🄸🏂们的🀿政府🌊☾能行使的权力有限。
由于战败，德国许多企📌🙙业的股东们都失去🌊☾了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董🚡事会来控制德国的企业。
他们留给🙇这些股东们的权🃗🗼力，只剩下了分红和监管。
几十年过去，这套模式依旧在实行，并且成了🁄常规。
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业管理。他们手里没🚝🔕🀢有控🟂🚗制董事会，但是控制了监🃵🜇⛬事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿美尼亚🐲🃮🛎公司，公🆔🏓🙧司没有监事会🛃🙬，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里的权力有限，因为任何一个🛃🙬总公司的高级领导都对欧宝有权管辖。
更主要的是🐢，在过去的几十年，欧宝主要就是把阿美尼亚的汽车换个车标🈑♐在欧洲生产。
一🖏👧直😾到七十年代，才因为油价飙升，欧宝开始自🞒📩主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通用公司的管理层撤回，如今的欧宝，才真正变🟂🚗成了一家欧洲公司。
而通用管理层的撤出，也给了欧宝管理层极大的发展空间。♛🉆
现在，霍夫曼虽然接收了管理权，却还没有派人下🝀来，等于这个♩空间没有人👇📄来填补。
约纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他即使要建🄊立一个监管机构，也不会给监管机构太🃵🜇⛬大的权力。
专业的事🙇务，还是要🐲🃮🛎交给专业的人才来操🌊☾办。