思忖了一会儿，阮幸选择先开启实景模拟试试。
瑶光峰上记名弟子不少，阮幸出门溜达了几圈，便碰到了好几个，通过赠送一些丹药材料等价值不算太高的小礼物，阮幸顺利的打开了他们的话匣子。
毕竟吃人嘴短，拿人手短，新来的师妹态度好修为高，难免不会是第二个琴台鹤，提前打好关系也不算什么。
反正只是聊聊天，问几个问题而已。
在模拟中，阮幸向来大方，无论花出去多少，只要模拟一结束，立刻千金散尽还复来。
她先是问了功法的问题，得到的结果却跟她预料中的差不多。
第一种方法是和南州一样，通过完成宗门任务攒够贡献点去换取功法，理论上来讲，一个身在宗门默默无闻的修士需要连续打工一百年才能获得金丹期的功法，且中间还不能有任何的消耗。
听起来很严苛，但也有道理，练气期弟子被福利和名声吸引，但人数众多，鱼龙混杂，宗门想要选出有潜力的弟子如大浪淘沙，全都养着吧，一是宗门开支大，二是容易养成这些弟子的惰性，所以外门弟子都是自给自足。
筑基期弟子进入内门后，基本上这个弟子就已经属于宗门的可备用资源了，所以最紧要的就是培养他们对师门的归属感，认同感，在这期间，多数弟子都会找到志同道合的好友，以及拥有一个师父。
那种从头到尾都是独狼行为的弟子，是不会为了师门抛头颅洒热血的，所以也要给他们设定一个非常高的获取功法和破界丹的难度，让他们不得不在宗门之中开始社交。
我勒个豆，这是什么e人天堂啊。
第二种是最普遍的一种，由各自的师父给，不过这个就要看师父的主观想法了，师父觉得你值得培养，资源就会向你倾斜，觉得你能突破了，自然就会向宗门申请破界丹。
如果在师父眼里没有好印象，那可就倒霉了。
所以记名弟子对于自己的师尊，都是恭敬大过于亲近，有没有希望突破金丹有一半几率要靠师尊点头，可不得恭敬嘛。
第三种就比较少见了，由宗主亲自奖赏，一般都是为宗门立过功，或者某次举办的活动或比试中取得头名，就比如金台论道的第一名奖励的不就是一枚破界丹嘛。
现在那枚破界丹还在她兜里揣着呢，没机会用。
阮幸来瑶光峰的时候并没有隐藏自己的修为，峰主肯定是能看出来她已经筑基圆满了，但对于功法和破界丹一字未提，也不知她心里是怎么想的，是要卡一下她的修为境界吗？
这可不兴卡啊，时间紧迫，二十三岁前她至少得拥有以一敌万的实力，才能在魔修遍地的仙元大陆里拥有安全感。