对财经大学的邀请，白手早就知道，请他演讲是一方面，让他帮忙解决毕业生就业是另一方面。
腾飞公司与五所大专院校有合作关系，除了财经大学，还有同济大学、警察学院、金融学院和建筑学院。
合作是多方位的，而其中的一个重头戏，就是一年一度的应届毕业生的就业安排。
警察学院的毕业生，不大会到腾飞公司任职。
同济大学是国家级重点大学，毕业生比较抢手，愿意来民营公司就业的不多。
建筑学院的毕业生，因为白手退出建筑行业，人家也不会把人强往你公司塞。但有些专业特别是设计类的毕业生，腾飞公司还是很需要的。
财经大学和金融学院的毕业生，是腾飞公司的招聘重点。
“同学们，我先向大家报告第一个好消息。申城银行、腾飞通讯公司和腾飞网络公司，已经答应了我，准备在你们财经大学招聘共一百名毕业生。”
这个消息一宣布，台下又是掌声连连。
“第二个好消息，是我的腾飞投资公司需要扩展，从三十多人增加到六十余人。也就是二十人左右，学历本科以上。我准备在你们财经大学招聘十人。”
再次掌声响亮。
“第三个好消息，是我准备创建腾飞置业公司，专门管理一千多套房子和五百多个商铺，以及其他的固定资产。这个新公司预计有一百三十多名职员，我准备从你们财大招聘四十五名毕业生。”
又是掌声热烈。
“第四个好消息，就是腾飞地产公司今年的招聘计划。陈玮教授没有说错，确实需要三百名。初步安排，要在你们学校招聘六十到八十名。但是，有一个问题要先说清楚。”
顿了顿，白手继续说道：“腾飞公司今年招聘的职员，大部分要外派到周边城市。外派时间最短两年，最长五年。当然，外派也有两个好处，。一是有岗位补贴，加起来的月收入，比在上海的高一倍。二是回来后，根据表现进行评比，一半升一级，一半升两级。”
四个好消息，一下子能解决两百多名应届毕业生的就业问题，相当于总数的七分之一，的确是大好消息。
最高兴的不是毕业生们，而是校长等领导。
这是因为从今年开始，大学生的就业问题开始呈现。