杨前锋是第一期培训学校的学员，这期培训班虽然学员很多，由于杨前锋的各科成绩都在前面，还有几科是第一名，特别是毕业交流会上给丁大明留下了深刻的印象，虽然八年多没有见面，但姚飞一说出名字，杨前锋这人就出现在眼前了。他看了看分管治安的副局长雷学明本想说什么又没有说，而是转向汪冬生说“这次怎么没有安排这个派出所？”
雷大明抬头望着汪冬生，发现他脸上的肌肉抽动了一下，接着把面转向了治安科长赵来宝生气的对他说“赵来宝你怎么安排的？在公安处发的通知上我不是批的很明确，要选有特色并符合这次调研主题的派出所，怎么没有把林茂派出所安排进去呢？”
赵来宝一听很生气，因为这个文件是汪冬生打电话叫他去他的办公室拿的，并向他明确了四个派出所，而他认为林茂派出所最符合这次调研的主题，所以他当时就力荐丁副处长他们去林茂，可汪冬生坚决的封杀了。现在汪冬生把责任全推到他身上，让他做替罪羊，本想黑起脸来发一顿火的，可一想到汪冬生这人报复心理太强，又把冲到咽喉的怒气压了下去，站起来检讨着说“局长对不起，是我没有安排好。”
雷大明虽然是从检察院调来的不精通治安业务，但经过这么长时间的工作也基本进入了角色，因为汪冬生平时很多时候该管的事不管，不该管的事又过问的很细，很多事自己已经拿出的意见，可他往里面一插后，弄得下面只有按他的意见来，并直接向他汇报，自己变成了摆设，为此他和汪冬生不止一次发生争执，后面有些事他干脆不管了，这次这个事本来应该把文件先批转给他，可汪冬生直接把文件批给了赵来宝，所以他就没有过问这个事，现在出问题了，却批评自己和赵来宝，心里憋了一肚子火，他不问都能猜的到丁副处长调研的四个派出所肯定是汪冬生圈定的，明显是在把责任推卸给下面，但他知道这次丁副处长一行到各县调研并不是单纯的调研，而是对各地的治安管理工作进行一次全面的检查，为了金水县公安局的整体荣誉他也强压住心里的火，想趁机说出他早想说的话，但他也不想针对谁，一切为了工作，于是说“丁处长和调研组指出的问题，说明我们还有许多工作没有做了，作为分管这块工作的副局长我作检讨。但我感觉把工作做的不是很好的派出所拿出来检查和调研也是好事，不然我们很多派出所总是自我感觉很好沾沾自喜，不知道自己的问题和差距在哪里，你们四个所长在这里，这下知道自己到底做的怎么样了吧！我希望大家以此为新的起点，以问题为导向去做好派出所的各项工作，说心里话现在城区的治安这么乱和我们打防管控没有落实到位是密切相关的，林茂派出所长期以来在这方面的工作就做的很好，只是我们没有总结好、宣传好、推扩好，各派出所要是都能像他们一样，金水县的治安就不可像现在这个样子，最少会好一半。”说到这他看了眼丁大明说“政委提意的对，看了不好的，也请你们看看我们做的最好的派出所。”
丁大明笑着说“原来你们是想借我们的手推动工作啊！正好我对这个杨前锋很感兴趣，他也是我的优秀学员，就当去看看他。”
政委姚飞附和着说“丁校长真是桃李满天下，第一期学员现在基本上都走上了领导岗位独挡一面了。”
提起当校长的那段历史，丁大明很自豪，很有成就感，但他通过这个反馈会发现了汪冬生在队伍管理上不规范、金水县公安局班子有问题，晚上他专门找姚飞单独谈了心，全面了解了公安局的队伍状况。
第二天因汪冬生参加县里一个会，姚飞和雷学明陪同丁大明一行人到了林茂派出所，赵来宝昨天散会后就把丁副处长一行人要去林茂所的消息告诉了杨前锋，杨前锋对老校长丁大明很尊重，他们打出的欢迎标语，并组织民警和联防队员全副武装的在派出所门口列队欢迎丁副处长一行人的到来，丁大明一下车就感到一种不一样的精神面貌，和每个同志握手后，他先到派出所转了一圈，看到各办公室干净整洁，各类档案整理的有序明了，高兴的拍了拍杨前锋的肩膀说“不错不错，房子虽然不大，但人有精气神，所容所貌很好，这才像个派出所的样子。面子上确实不错，但关键我们还是要看你们的里子。”
接着杨前锋把他们带到楼上的会议室，丁副处长简单的讲了下来意及工作安排后，就让杨前锋汇报。
杨前锋不好意思的说“由于领导来的突然，所以来不及准备就想到那说到那了。”
丁大明笑笑说“怎么做的就怎么说，我们今天来不要虚的全要实的。”
杨前锋点点头就开始了汇报一是简单的介绍了辖区的地理位置、面积和人口，民警队伍、联防队伍及纳入治安管理的场所单位等基本情况；二是汇报了近几年来派出所的工作情况、取得的成绩，这是汇报的重点，所以汇报的比较详细，主要是从“打”“防”“管”“控”“建”五个方面来汇报的；三是汇报了派出所当前面临的困难和问题，重点是经费保障等问题；四是简单的汇报了下步的工作打算。
整个汇报过程中，丁大明等一行人个个聚精会神，像听精彩的故事一样听杨前锋汇报，结束后丁大明还情不自禁的带头鼓掌。
丁大明和调研组一行人听了林茂派出所的工作汇报精神振奋，接着丁大明和调研组的同志又向杨前锋核实了近五年来派出所在“打”方面的准确数据，进一步了解了“防”的具体措施和办法，“管”的措施落实，“控”的具体方法和“建”方面的成效。
为了证实汇报的情况，调研组成员分两组，一组走访了镇党委政府、村委会、厂矿企业学校及村民等，丁大明在姚飞和雷大明的陪同下亲自去了党委政府了解派出所各方面的情况；一组实地抽查了特种行业和相关公共复杂场所，回到派出所核对了管理档案，并对相关民警进行了业务知识考试。
整个工作结束后，又回到会议室开反馈会，调研组的同志分别反馈了相关情况后丁大明最后作了总结发言，在充分肯定了林茂派出所的工作后说“林茂派出所不等不靠，紧根形势发展主动出击，有以下几个方面值得总结和推广一是打击体现了稳准狠。一个小小派出所五年来办了这么多案件，逮捕起诉了那么多人，实在不容易，关键是针对农村案件的特点，一举摧毁了乡霸村霸团伙，成功侦破了家禽、裸铝线等系列案件，果断的处理了丕岭乡的群体件，有效的处置了与z乡的山界纠纷等，我点的这几个事个个都值得总结，干的漂亮。二是防有措施。充分发挥治安管理主力军的作用，把辖区相关单位紧紧的团结在自己身边，形成强大的力量，这个做法和经验值得别的地方借鉴，尤其在以乡建所以后，林茂派出所能根据整个区域的地形，科学安排各小所主动防控，让本来分散的警力形成了合力，使防控网撒得更大，扎得更紧，更加有效。三是能管的到位。我们调研组的同志实地检查了特种行业和场所，并对民警分别进行了测试，从检查和测试的结果来看，每个民警对分管的工作都做到了位，业务熟情况明档案全，可以说是了如指掌，这项工作有的地方为了考核和应付检查在搞弄虚作假，而林茂派出所一点水份都没有，能做到这样很不容易，这里面我们要总结他们是怎么做到的。四是控制有效。打防管控建是相互联系的，它们之间的关系我在这里就不讲了，由于防管上措施得力，所以控制才取得了实实在在的效果。比如杨前锋汇报的假币案等案件的成功侦破就是很好的实例。五是建有创新。我看了下派出所建立的各项制度档案，看了后我想到了一个词叫“无中生有”，林茂派出所就是这样干的，近四五年来他们分别建立了全面防控工作预案；大联防工作规则；警务区协作规定等等，这些东西书上没有，是他们“无中生有”创造出来的，特别是这个警务区协作规定，也是我们这次调研的重点之一，我几个跑遍了全地区想看看和听听下面是怎么想的和做的，准备拟定一个出来，没想到林茂派出所在我们前面已经通过实践建了这么一个完整的东西了，他们把林茂这一片看着是一个警务区，四个派出所在打防管控上怎么合作和配合，碰到大的问题怎么互相支持等等都作了规定，这点很了不起，说明杨前锋一班人站的高看的远，一心扑在公安事业上，没有事业心的人你叫他想也想不到这些的。另外林茂派出所还有一个很好的做法，就是鼓励支持所有民警开展自学取得双文凭和岗位练兵活动，不断提高民警政治业务素质，这事做的很有远见，抓队伍就是要抓素质，全区各派出所都要向他们学习。总之，这趟来的值，林茂经验我们要向全区推广。”
丁大明吃过中饭离开林茂后，下午又找汪冬生长谈了一次，也许这次谈话对他的心灵触动很大，第二天他带着政工主任汪敏专门到林茂派出所检查指导工作，果然让他耳目一新，这是他四年来第二次来，也是他在金水工作期间最后一次来。
半个月后地区公安处在林茂召开了全区派出所建设和治安管理工作会议，其中有两项涉及到林茂派出所，一是参会人员实地参观派出所；二是杨前锋在会上作工作经验介绍。会议第二天上午地区纪律检查委员会就在他的办公室把他带走了。经查他涉嫌违纪违法，受到了党纪政纪处理后，案子又移送到了检察院，经检察院侦查他因涉嫌经济犯罪，后来被法院判处有期徒刑五年。