所以，得知这个消息之后，“女儿红公司”的全体员工都很振奋，能与洲际集团这样的顶级跨国公司同处一栋大楼，而且拥有同样多的楼层，这标志着女儿红公司的🌴🃑🗁实🜵力已经接近国际水平。看来，唐少提出的“走出主窝”战略，毋庸置疑，是绝对正确和经得起考验的。
事实上，在正式入驻之前，唐卡提前了解过，这个洲际集团实力的确强劲，而且确实专业，不论是前🜙期的市场调研还是后期的设计入驻，都非常到位，可谓丝丝入扣。
不过，他也产生了一个疑问，这个洲际集🅓🆆团既然实力如此雄厚，那为什么不🔖干脆把整个西京明珠统统租下来，将这个地标建筑打造成洲际集团在西京的“窝”，冠名“洲际西京”什么的，不是更有震撼力，也更气派？
为此，他还特意通过一些私人渠道专门♶🌷打听。可不曾想，反馈回来的答案非常令他惊讶。整体收购“西京明珠”这样的计划，别说没有进入洲际集团西京项目部负责人的视野，甚至连他们的中层都没有💆🏧一丝一毫的考虑。
所以，给他反馈⛔消息的，竟然是🝍洲际项目部最底层的员工☁☄☢。
更让人惊讶的是，这样一个最普通的底层员工，说☂☐⚌出来的话也不是什么拿了钱就走人的唯唯诺诺之语，反而是语惊四座、极其不屑的话。
“🈛收购整栋大厦，没有搞错吧？这种话，只有小儿科的人才问得出来。你们问这个问题的人，不会连小学都没上过吧？”
连小学都没上过？这也太侮辱人了吧？
没办法🐚🀞！为了探求真相，只得忍了，🍡继续掏钱问吧。☖
却没想到，这个底层员工🖥🔬竟然不要加钱，只是三言两语就道出了🝩🍰真章：“一个真正成熟的大企业，是不会动不动就向别人展示肌肉的。就算要展示肌肉，那也是展示和谐的肌肉，而不是暴力美学。买下一栋大楼，固然气派，但不是长久之计，树大招🅉风，还会因为显得过于好强将其他中小企业拒之门外。与其这样，不如凡事留有余地，与别人更融合，也使自己更长久！”
老实说，这个底层员🀰🀛工最后说出的这番话，确实将唐卡“震”了，而且震得目瞪口呆。什么叫大企业文化，这才是真正的大企业文化。一个普通员工都有这样的远见卓识，中层与核心层就更不用说了。这也难怪🔴，正是因为如此，洲际集🎉🏒团才能雄霸全球。
别说，在此之后，这个洲际集团“小人物”所说的好几句话都让他铭记于心，奉为经典。特别是“展示和谐肌肉而非暴🃅🕕力美学”，“与别人更融合，也使自己更长久”这两句，他甚至在多个场合提到，俨然将其当作了至理名言。
也正是因为这两句话，他屡屡在后来的市场浪潮中建立奇功。当然了，这是后话。但是，对“学在当下”，“学无止境”的理解，他已然深有体会，而且内化🎥📐于心，外化于行，不断付诸于行动。
正如老话所说，“临渊羡鱼，不如退而结网”，以☂☐⚌前是因为不会结网，或者结网经验不足，现在受到了触动，拼命钻研结网技能，那么今后的日子，可就是真的“鱼虾满仓”了。
顶层餐厅的视野非常好，将整个西京的景致一览无遗。蜿☁☄☢蜒🗴☍穿城的西玉河，环抱翠绿的百花山，尽收眼底。而且💁🎺，餐厅还是旋转的，只需静静坐着，就可以三百六十度无死角地体验美景。
有美景，当然不能少了美食。
洲际做美食是非常出名的，整个餐厅既可以提供中餐，也可以提供西餐，而西餐的各个出名种类，包括法餐、意餐，甚至非常小众的阿拉伯美食，都很🖐是到位，由不同的大师傅提供，还是“米其林”级别的。
唐卡略作思考，还是决定选用法餐。