俩人终于洗漱完毕，终于躺在了床🛊🚨上，开始了真正🀨⚼的夜🆏🎧📠谈会。
“你的工作很受影响吧？”
袁媛长叹一👎🇱🜒声，“唉，🖏👬我生孩子的时🄯候，工作已经受到影响了。
“那时候我刚刚结束了给我小组里的员工初级评定，后来的事情都是我的头儿接手过去的，他🔃不像我，我跟大家共事几年了，都很了解，所以评定一级级推上去的时候，我在医院里没法给他及时提供信息，他遇到其他组的经理打压时，没法提供很精准的反🔅击，所以组里的评定结果很是一般般。
“我回去的时候，结果已经通💎🐮知给大家了，一个挺能干🆏🎧📠的员工跳槽走了📴。让我郁闷了很久。”
“⚎是够让人郁闷的🛠🝱🎹，既然能干，肯定忍不😘下去。”
“是啊，公👎🇱🜒司不想法留着这🂧样的人才，竟然🐤🁲趁着人家小组长不在就趁机打压，真是短视。”
“是上头打压的？”
“倒不是。我给他报的是升一级。升级的名额有限，所以这样的人很容易成为靶子，被其他小组长和经理攻轩，人无🗀完人，万一被挑错的话，很有可能就升不上去了。”
“这就是办公室政治？”
“嗯。这只是一方面。”
“还有什么？”
“我没招到合🃮🛊心🀾意的小组成员，被大家塞进一个水平很次的。”
“不行就换一个呗，招个人还不容易？”
“当了小组长之后，😅我发现很多🟕🝂问题就不是那么简🀨⚼单了。”
“说说看。”
“如果是你，一个白人，一个黑人，一个印地人，一个华人，你愿意⛛🛈🚚雇佣哪一个？”
“得看能力吧？🀾你们不是有好多人参与面试，这些人不都要过五关斩六将才行么？”🗶☤