这是团体研究制定的范畴，韩东☴🃣眼下只有自己来弄。
他的想法是，自己百分之七的股份，留下百分之二或者更少都没关🗐🚳🗙系，剩下的百分之五，就🔊⚟是所有员工占据的总额。
密🞭🗖🛫密麻麻的表格，韩东全身心的融入其中开始填充🗙，修改。
快了。
每天抽出来个把小时，等弄好大致👂🆂，交给专人修改校正一下，再具体实施🙜。就能告一段落。
这事不着急，是必须提前进行考虑。
忙碌中，时间流逝。
韩东全神贯注，连夏梦进房走到他身后都未察觉。🗙
“弄什么呢？”
夏梦好奇观看了片刻，不明所以。
韩东晃神，随口回道：“我之前跟你提过的🐑⚱🕊全员持股概念。”
夏梦是听他无意说📉🙂起过这些，狐疑道：“你来真的。”
“这种事没必要开玩笑。”
韩东关上了电脑，转过身补充：“很早前就一直在弄🂄🌑，比我想的复杂。”
夏梦狐🟣疑：“脑袋是不是坏了，白白把自己股份转给别人🈔♮。”
“怎么是白给，肯定要对公司有一定的贡献才行。我考虑这么着，能让员工将公司的事放在心🍂🅍上，方便管理。”
“懒得理你。”
夏梦不冷不热应了句，换拖鞋去往浴室。