秦林闻言，脸上的表情同样变得凝重起来。
高翊说的事情，也是他自己所担心的。
所有店长，除了拿的工资比别人高一点外，几乎起不到任🞜🕁🆦何其他作用。
这明显是不正常的。
只🅸是让秦林没想到🙲🎘👖的是，🅪高翊仅仅只观察了两天就同样发现了。
这也从侧面说明，情况已经发📕展到🜉了亟待解决的地🔚🁋步。
“说说看。”
秦林点头，示意高翊继续。
“店长的设立，本来就是🅪为了辅助🜉经理管理门店🏧🜜🂼，减少经理层级的管理压力。”
“但是现在来看，很显然，公司的这些店长们除了能多拿一点工资，算是对普通员🔜工的激励之🅻🜤外，并没有起到🇮🛼⚈应有的作用。”
高翊顿了顿🍬😁，继续开口说道，“现在所有决断都要经理来做，这造成的后果就是经理们的工作量大增，工作强度成倍增加，极易在某些方面出现疏忽的情形。”
“而且这也就容易导致如果出现突发事件，经理们很难及时处理，这很可能会给公司带来更大🅻🜤的隐患。”
秦林闻言若有所思，他轻轻颔首，“那你🙊觉得应该怎么解决这个💰🕝问题呢？”🐪
“一是放权，经理层级要将权力下放，🙅🇼🝼把一些事情的处理权交给💰🕝店长一级，这涉及到基层管理的问题，只需要确保经理们不滥权就行。”
“这一点我们公司优势比较📓🚞大，因为是新公司，员工还没养🎼🖜📞成坏💰🕝习惯，所以比较容易解决，不会出现那种尾大不掉的情况。”
说完，看到秦林并没有反对，反而赞🝌同地点点头，高翊松了一口气。
要是他的♂🅧第一条建议就被否决，那可就不妙了。
现在看来，情况还好。