杨菲妍介绍下一个级别人员，看到名字，她顿了半秒，才继续往下🃢🙚说：“另一位P1🜐1是杨菲妍，集团高级副总，总裁办公室主任，主要协助C🍽🍧EO负责集团运营管理。”
杨菲妍心里🞄👣惊⚥📡讶，早前林漱跟她说过要升职，但没说直接升到集团副总。谷
P11属于集团最高高管层次，她可以吗？
底下人🗆🙙对于🞄👣P11另一人是杨菲妍，也微微惊讶，🍴🌗⚴但马上释然。
杨菲妍和冯格飞一样，年龄很轻，☭🂦并不如黄江斌有业界经历，但能力上并不弱于黄江斌，一些方面还超过黄江斌。
冯格飞长于统筹🏔🙲🎐能力，杨菲妍则长于🙮🍳记忆和细致调理处事手🌫腕。
她安排的工作，公司人几乎没有不明白和需要完善地🃇方，直接按流程照办即💹🖰可，业务能力让人佩服，加上和林总说不清道不明关系，在公司地位超过黄江斌。
只是性格上过于强势了，📯🞗🔒工作没到预期效果，🌩会被狠狠数落，完全不讲情面。
林漱见杨菲妍沉默，笑着道📚：“杨总，不说些🌩什么吗？你可是我从🃢🙚一开始便钦定了的副总。”
杨菲妍想到半年前在食堂发生事情，眼里有异样神色，朝底下人🕉🇯微微鞠躬，说道：“以后请多多关照，我也会好好加油，🖝绝对不会拖大🅬家后腿。”
说着时🗆🙙候，心里打定主意，要成倍成倍努力，现在努力并不够。
老实话，林漱信奉‘人心隔📚肚皮’，除了自己，绝对不会相信任何人。
但半年相处，杨菲妍算👚是某个例外，杨菲妍现在是他最信任人，信任程度超过冯格飞、刘洁、黄江斌他🌑♼们。
属于可以把最大秘密托付的信任。
刚刚给自己鼓劲，杨菲妍精气神💟📋十足道：“P11第三人是应一龙，集团高级副总，移动互联网业务负责人，负责抖音开发和运营，也是头文字C公司CEO。”
应一龙接受旁人掌声，心里不太满意。
他认为自己应该是P12📯🞗🔒级别，结果才P11，而且从介绍顺位，他第四💶🖚个介绍来看，在公司地🅔位并不如黄江斌、冯格飞、杨菲妍，没有得到林总深度信任。
微微有怨言，表面卖力道：“移动互联网🎇🏁部门是全民科技两大核心业务，林总对此有极大期待，我也深知自己责任，今后日子里，必将勤勉部门事务，创造更多利润。”