从侧面📗🚿🙉了解了一下，伊霞珠是运管部的一名调度，常兰月则⚏🐜🀰是后保部的一名维修工。
方越泽的工作跟常兰月相当，也扩展部的一🄱🁘名维管；谢安宜则是秘办三处的一名审核。
总的来说，🉃四人都有实在岗位，跟涂山是不同的。🕆
瞧瞧涂山（原主）的岗位，🜿🇸🝔四参部调研。第四参谋部的一名调🏻🟎🜄查研究人员。前五个字非常高大上，都已经像军职了。后六个字，又有点像老革命，老骥伏枥，志在千里。其实上只需要每天打卡，什么都不用干。想要不打卡，只需事先请假。而请假，则90％以上都会批准。
因此，总经办🀨⚸🖎秘书交待的记录四♇🆑🎹人行踪之事，⚦📧应该属于企业务实的那部门。
是🌨🁣一种考核。就不知道是提拔前的🄺🂣🐥考核，还是除名前的考核了。
但，无论是哪种考核，它都属于考核。
既然是考核，应该就不止自己涉及到的这一次⚦📧。
想想，此前没有，今后也没有，历史上单独出现😴🅪那么一次考核，偏偏就让自己碰见了，🗠同时还让那四个人碰上了，那概率是多么的小🞵。
因此，可以🉃推论，这样的考核，是有先例😅⚤📕的🄱🁘。
有可能考🖱🖚核的形式不一样，但都要考核，却是一样的。
这样的推论，就可以得出一个结♇🆑🎹论，那就是，⚦📧他们四人，也是心中有数的。
心中有数，就是说，虽然不知道十成，😹但六七成，应该还是知道🝀的。
他🌨🁣们工作🖱🖚到一定的阶段，即将面临提拔或者除名，他们就预感到了，🂿🔢会有考核出现。
当🌨🁣然，也可能他们并没有预感到。但当他们突然遇到奇怪的事，他们立即就会联想到。
如此一来，自🀨⚸🖎己去找伊霞珠、常兰月，其实也没😴🅪什么大不了的。
这其实就跟握手一样。
大家都知道，握手是一种通用礼节。