夏国的就业压力有点大。
特别是没有学历，没有技🁖🅰能，没有特长的三无🐦🂄🌔人员，他们的就业压力确实非常大！
然而分布在长江水土流失区域🄑☢🁄内⚺的民众，便属于这种三无人员，他们除了会种地之外，其他的技能都非常薄弱。🐸🄬
还有一个问题更严重！
这些人的年纪通常都不小了，年轻的也有三十多岁，老一点的甚至超过了六十⛷🟀🚀岁！
正常情况下，安排这些人就业，⚺确实非常的困🐦🂄🌔难🎢💭🕈。
朱森明非常清楚这些潜在的问题，哪怕得到了顾楷文的承诺，但朱森明依旧不放心，他👧必须要知道顾楷🚳🗟文的具体措施，然后确定了可行性之后，他才会推动这一件事情。
否则匆忙上马治理长江水土流失问题，保不准没有捞到😢功劳，反而惹一身骚！
顾楷文看着严肃的朱森明，他知道🔹🅡，如果他不说出具体的措施，恐怕朱森♩明不会答应他的条件。
“当然可以。”顾楷文解说起来。
“大家都应该知道，我在盛庆🄑☢🁄市推动💍🐨了河面漂浮垃圾清理项目，对吧？”顾楷文一边说话，一边扫过众人。
现在在场的🗾♧人，哪一个不是环保领域的相关人员？🐝🀴🁃
他们自然知道河面漂浮垃圾清理项目！
朱森🎸明惊讶的🌬🂉看着顾楷文，他猜到🔹🅡了顾楷文的想法。
“我准备采用分区安置策略，然后将河面漂浮垃圾清理项目带到对应的区域，让这一个项目在整个🎤📄😐盛庆市范围运营。”顾楷文说出了解决方案。
‘果然如此！’朱森明心中暗自说道。
朱森明先点头道，“这是一个不错的办法，顾总准备一举两得，既安置了迁移民众，又推广了河面漂浮垃圾清理项目😒🀳🀴，对吧？”
顾楷文肯定的回应，🈧🀱🀡“是的。河面漂浮垃圾清理项目在主城区运营得很好，无论是嘉盛河，还是长江的河面漂浮垃圾都大幅度下降。所以，我准备🔞🁭将这一个项目推广到整个盛庆市。”