他就是🂬要建立这个制度💥📹☋，甚至还要推广这个制度，最好以后晨华的技能考试🀿🐅名扬全国才好。
想想🁞🔌看微软的it工程师的称号，每年有多少人去考？哪一个微软的承认的it工程🛐🛞🝝师的执照，在就业的时候，甚至要比你一个名牌大学的it专业的毕业证书还好使。
为啥？你那👃些大学⛌😾教你的东西，到工作🛔岗位上直接能用吗？
可是微软的it工⛌😾程师所掌握的东西，到了工作岗位上后直接就能用！
这就是市场追捧微软的it工程师资格的主要原因，而他要做的就是在🜦国内的工业产业里树立一🕵🎀个标杆。
他之所以这样说，并不是为了什么国家大义🚸😌，为国家培养人才什么的，他没那么高尚，他这么做的主要目的，就是要推广他的晨华汽车。
是想如果你晨华汽车的技术工人级别认证，能够得到🄌🟖全国的工业工人承认的话，那么你这厂子得多有名，你这厂子出产的产品的质量，那还会有人怀疑吗？
微🕀🆝软不也是这🕅么干的♃🅰吗？所以咱们用用他们的套路有何妨？
想要国🂬人接手自己出产的国产汽车，光是靠硬实力还不够，软实力，必须也得跟上。
十几年后，国内😪🄍的几家民营或者国营的造车企业，都生产国不少质优价廉的中级车，可是推广到市场上之后，消费者就是不认可。
因为早期国产汽车给大家留下的不良印象，再加上外资品牌雇佣枪手的大力抹黑，🌡🀪导致大家都不愿意为国产汽车买单。
国产品牌想要树立良好的品牌形⛑🙩象，那可是千难万难🄌🟖。🍙
与其🁞🔌等到那时候，再去拓展市场，不如从这时候就开始悄然做起。
所以尽管公司里有很♃🅰多人对李逸帆这一套很是不理解，可是🈦🀤李逸帆却不管那么多。
你们想🂬要🚫🖙在这里干，那就必须遵守老子的规矩，不愿意干，🈦🀤就立马滚蛋。
新来的老板这么强势霸道，很多人也就不再多嘴了⛀，毕竟新老板不管怎么霸道，可是工资给的可比原来要高🌜⛡。
本来还想🚫🖙着和唐甜好好过一个夏天的李逸帆，因为接手了晨华之后，也没有太多的时间。
这段时间，他一直留在省城，和王忠发他们不断的讨论，制定，公司的新的规章制度，总之公司的根本，在他眼🏼里，就是像现代化的公司靠拢。