关于分股📰份这件事，需要回到魏马代📉🙄背叛全民那刻。🝯
林🛦🞪漱一面愤怒魏马代背叛，一面也提醒了林漱。
现代社会，契约精神也就一张劳动合同约束⚐🐧🂋，跟以🛬🞝前君臣上下级严🖶🗈🙭密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至📁🗷☥总裁、副总裁，下到前台文员都是😒🀳如此⚐🐧🂋。
单纯只有‘🎦📑🚊改造世界、服务世界、创造世界’理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理想，也🆀是奔着打下九州后的封官赐爵。
要🛦🞪保证手下忠诚，光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代公司，有句话叫做‘凡🎩📲🞶是个公司，就要上市’。
林漱其实不太理🗺♁🅝解这句话，为什么所有公司就得奔着上👳市。
上市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负责，被相关部门🖶🗈🙭监管，财务没办法不透明。
不过，上📰市有个更大好处，公司员工会发财⚐🐧🂋。
上市前可以发期权，这些期🅻权约等于📉🙄大😒🀳笔财富。
员工持有这些股份，会🎽显著提高对公司忠诚——因为期权、股份需要满足条件，比如待满多少年，如果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全民科技🗺♁🅝需要上市，🅻需要用股份彻底捆绑住这群人。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪⚐🐧🂋说道：“诸位同🖱🖜📟僚，全民科技第4次全体高管会议开始。”
底下这群全民高管注意力集中，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分组成，🝛🝢全新职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。